A
Admin
Yönetici
Yönetici
SGK Uzmanı İsa Karakaş, eylül ayında asgari ücrete ara zam yapılabileceğini ve kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılına kadar hayata geçirileceğini duyurdu. Üç ayda bir zam, farklı emeklilik yaşları ve borçlanma hakkı da masada. MAAŞLAR ERİMEYECEK, ÜÇ AYDA BİR ZAM ÖNERİSİ Türkiye’de milyonlarca çalışanı ve emekliyi ilgilendiren maaş ve emeklilik düzenlemelerine yönelik dikkat çeken açıklamalar geldi. SGK Uzmanı İsa Karakaş, katıldığı canlı yayında, asgari ücrete eylül ayında yeni bir zam yapılabileceğini belirtti. Enflasyon karşısında maaşların hızla eridiğine dikkat çeken Karakaş, çalışanların alım gücünü korumak için yılda dört kez, yani üç ayda bir otomatik zam sistemine geçilmesi gerektiğini savundu. ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN GÖZLER EYLÜLDE Karakaş’a göre, haziran ayında beklenen faiz indirimi gerçekleşirse, hükümet eylül ayında asgari ücrete yeniden zam yapabilir. Uzman isim, memur maaşlarının artırıldığı dönemlerde enflasyonun kontrolden çıkmadığını belirterek, aynı durumun asgari ücret için de geçerli olabileceğini söyledi. KADEMELİ EMEKLİLİK 2027’YE KADAR GELEBİLİR Programda en çok dikkat çeken başlıklardan biri de kademeli emeklilik oldu. Karakaş, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) sonrasında gündeme gelen kademeli geçişte adaletsizliklerin 4 milyondan fazla kişiyi etkilediğini vurgulayarak, hükümetin bu konuda seçimlerden önce adım atmak zorunda kalabileceğini dile getirdi. Düzenlemenin 2027 yılına kadar hayata geçmesi bekleniyor. KADIN VE ERKEKLER İÇİN FARKLI EMEKLİLİK YAŞI Yeni sistemin kadınlar ve erkekler için farklı emeklilik yaş sınırlarını içerebileceğini belirten Karakaş, sosyal güvenlik sisteminde dengeleri gözeten yeni sigorta modelleri üzerinde çalışmalar yürütüldüğünü de söyledi. Bu kapsamda, aile hayatını destekleyen sosyal politikaların da devreye alınabileceği ifade edildi. KAMU PERSONELİNE BORÇLANMA HAKKI YOLDA Özellikle kamu personelini ilgilendiren bir başka önemli gelişme ise geriye dönük borçlanma hakkı. Karakaş, asker, polis gibi kritik görevlerde bulunan personelin sayısının sınırlı olduğunu ve bu gruba sağlanacak borçlanma hakkının sosyal güvenlik sistemine ciddi bir yük getirmeyeceğini belirtti. 2025 “AİLE YILI” VURGUSU VE YENİ MODELLER 2025'in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte, sosyal güvenlik politikalarının da bu doğrultuda şekillenebileceği belirtiliyor. Karakaş, hem çalışma yaşamı hem de sosyal güvenceyi destekleyecek yeni sigorta ve teşvik modellerinin devreye alınabileceğini ifade etti. Kaynak: Haber Merkezi