A
Admin
Yönetici
Yönetici
Orta Vadeli Program (OVP) ile Türkiye’de haftada dört gün mesai uygulamasının pilot çalışması 2026 yılında başlıyor. Başarılı olursa sistem, kamu ve özel sektörde yaygınlaştırılacak.
2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da, iş-yaşam dengesini artırmak ve çalışan verimliliğini yükseltmek amacıyla çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesine dair pilot uygulama planlandığı açıklandı. Programda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadeleri yer aldı.
Pilot uygulamanın başarılı olması halinde, sistem hem kamu kurumlarına hem de özel sektöre yaygınlaştırılacak. OVP yetkilileri, haftada dört gün mesai düzenlemesinin çalışanların iş ve özel yaşam dengesini korumasına, motivasyon ve verimliliğin yükselmesine katkı sağlayacağını belirtiyor.
Küresel ölçekte kısa mesai haftaları giderek artıyor. Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün veya 32 saatlik yeni mesai modelini uygulamaya koydu.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da farklı pilot uygulamalar denenirken Almanya’da 45 şirket 2024’te dört günlük mesaiye geçti. İngiltere’de yapılan pilot çalışmalarda ise dört günlük sistemin çalışan memnuniyetini artırdığı ve verimlilikte düşüş yaratmadığı görüldü.
(SÖZCÜ)
PİLOT UYGULAMA İLE BAŞLAYACAK
2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da, iş-yaşam dengesini artırmak ve çalışan verimliliğini yükseltmek amacıyla çalışma günlerinin yeniden düzenlenmesine dair pilot uygulama planlandığı açıklandı. Programda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadeleri yer aldı.
Pilot uygulamanın başarılı olması halinde, sistem hem kamu kurumlarına hem de özel sektöre yaygınlaştırılacak. OVP yetkilileri, haftada dört gün mesai düzenlemesinin çalışanların iş ve özel yaşam dengesini korumasına, motivasyon ve verimliliğin yükselmesine katkı sağlayacağını belirtiyor.
DÜNYADA KISA ÇALIŞMA YAYGINLAŞIYOR
Küresel ölçekte kısa mesai haftaları giderek artıyor. Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün veya 32 saatlik yeni mesai modelini uygulamaya koydu.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da farklı pilot uygulamalar denenirken Almanya’da 45 şirket 2024’te dört günlük mesaiye geçti. İngiltere’de yapılan pilot çalışmalarda ise dört günlük sistemin çalışan memnuniyetini artırdığı ve verimlilikte düşüş yaratmadığı görüldü.
(SÖZCÜ)