A
Admin
Yönetici
Yönetici
1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformu, memuriyetten ayrılanlar için önemli bir fırsat sunuyor. En az 10 yıl kamuda çalışan memurlar, görevlerinden ayrılsalar dahi Emekli Sandığı kapsamında emekli olabilecek. Ancak bu haktan yararlanmak için süre sınırına dikkat edilmesi gerekiyor. 10 YIL FİİLİ HİZMET ŞARTI GETİRİLDİ Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1 Ekim 2008 tarihinde yapılan yasal düzenlemeyle memurlar için alternatif bir emeklilik yolunu hayata geçirdi. Uygulamaya göre, en az 10 yıl kamu hizmeti bulunan memurlar, görevlerinden ayrılmış olsalar bile primlerini dışarıdan ödeyerek Emekli Sandığı kapsamında emekli olabilecek. Ancak burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, 10 yıllık sürenin fiilen çalışılan hizmet süresi olması. Aylıksız izin, askerlik ya da fiili hizmet zammı gibi süreler bu hesaba dahil edilmiyor. BAŞVURU SÜRESİ SADECE 6 AY Bu haktan yararlanmak isteyenlerin, memuriyetten ayrıldıkları tarihten itibaren 6 ay içinde SGK’ya başvurmaları gerekiyor. Süresi içinde başvuru yapılmaması halinde, emeklilik hakkı kaybediliyor. SGK bu konuda süre aşımına kesinlikle müsamaha göstermiyor. SADECE 1 EKİM 2008 ÖNCESİ MEMURLARI KAPSIYOR Uygulama yalnızca 1 Ekim 2008 öncesi memuriyete başlayanlar için geçerli. Bu tarihten sonra kamu görevine başlayan kişiler ise Emekli Sandığı kapsamından faydalanamıyor. Onlar için Bağ-Kur statüsü üzerinden emeklilik planlaması gerekiyor. KİMLER YARARLANAMIYOR? Bu emeklilik hakkından şu kişiler yararlanamıyor: Disiplin cezasıyla kamudan ihraç edilenler Memuriyet vasfını kaybedenler Başka sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak çalışanlar Halihazırda emekli maaşı alanlar Kaynak: Haber Merkezi