Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Zam Teklifine Tepki Gösterdi

  • Konbuyu başlatan Admin
  • Başlangıç tarihi
A

Admin

Yönetici
Yönetici
Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası üyeleri, kendilerine sunulan yüzde 16'lık zam telifine karşı bir araya gelerek eylem düzenledi. Yahya Kemal Caddesi’nden sloganlar ile yürüyüşe başlayan sendika üyeleri ilk uyarı eylemini Fırat Üniversitesi Hastanesi önünde gerçekleştirdi. Eylemde açıklamalarda bulunan Türkiye Sağlık Ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Elazığ Şube Başkanı Fırat Kaya, kendilerine sunulan teklifin emeklerinin yok sayılması anlamına geldiğini söyledi. KAYA: TEKLİF EMEKLERİMİZİN YOK SAYILMASI ANLAMINA GELİYOR Başkan Fırat Kaya: “Burada iş yerlerimizin önünde hükümeti açık ve net çağrımızdır kamu toplu iş sözleşme sürecinde biz sosyal diyaloğa dayalı şeffaf çözüm ve odaklı bir yaklaşım görmek istedik. Ama ne yazık ki siz işçinin sabrını sınadınız. 3 ay boyunca masaya hiç bir teklif getirmediniz. Uyardık geçim şartları her geçen gün zorlaşıyor dedik görmezden geldiniz sabırla çözüm bekledik en sonunda ise zorla lütufmuş gibi bir teklif sundunuz. Bu teklifinizi bırakın kabul etmeyi emeğimizi yok saymaktır.” dedi. Mevcut maaşlarla geçinemediklerini ifade eden Başkan Kaya, işçilerin belirsizlikle baş başa kalmak istemediğini kaydetti. KAYA: MEVCUT MAAŞLARIMIZ İLE BİR AY GEÇİNEMİYORUZ Başkan Kaya: “Hazine ve maliye bakanı kulaklarını tıkamış Haktan emekçiden kopmuş bildiğini okuyor geçinemiyoruz dedik zordayız dedik defalarca anlattık uyardık yine uyarıyoruz biz ülkenin üretim gücüyüz. Binlerce çalışan Kamu işçisiyiz görmezden geldiğiniz alın teriyle çalışan işçiler kamu hizmetlerinin Temel taşlarıdır. Gece gündüz demeden Her koşulda çalışan Biz emekçiler sayesinde kamu düzenini aksatılmadan sürmektedir. Çok iyi bilinmelidir bu mesele yalnızca kamu işçisini meselesi değil herkesin meselesidir. Aksayacak olan kamu hizmetlerine sessiz kalmayacağı bilinmelidir. Emekçi oyalamak belirsizlik içinde bekletmek sosyal barışa zarar verecektir. Biz işçilerin oyalanmaya tahammülü kalmamıştır. Süreci daha fazla uzatmadan işçinin emekçinin hakkını vermeli Adil ve kabul edilebilir bir çözümle sonlandırmalıdır.” dedi.
 
Geri
Üst