A
Admin
Yönetici
Yönetici
Medical Point Hastaneler Grubu, Kaizen Institute Turkey tarafından düzenlenen Kaizen Award Türkiye 2025’te “Büyüme Stratejilerinde Mükemmeliyet” kategorisinde birincilik ödülüne layık görüldü. Kurumun sürdürülebilir büyüme, inovatif yaklaşım ve sürekli gelişim anlayışıyla yürüttüğü çalışmalar, jüri tarafından takdirle karşılandı. Sürekli İyileştirmede Örnek Bir Model Medical Point’in hasta odaklı hizmet modeli, dijitalleşme adımları, operasyonel verimliliği artırmaya yönelik stratejileri ve insan kaynağına verdiği önem, Kaizen felsefesinin özünü oluşturan “sürekli iyileştirme” anlayışıyla örtüşerek ödül sürecinde öne çıkan kriterler oldu. 7S Değerleri Kurum Kültürünü Şekillendiriyor Grubun kurum kültüründe temel rol oynayan ve “Sabır, Sadakat, Sevgi, Sürdürülebilirlik, Samimiyet, Saygı ve Sır” kavramlarını içeren 7S yaklaşımı, hem iç iletişimde hem de stratejik karar süreçlerinde etkisini hissettiriyor. Bu değerlerin, kurumu güvenilir ve sürdürülebilir bir yapıya taşıdığı vurgulandı. “Güçlü Bir Ekip, Ortak Vizyon” Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Veysi Kubba, ödüle ilişkin değerlendirmesinde şu ifadelere yer verdi: “Medical Point olarak, değişen sağlık ihtiyaçlarına en hızlı ve etkili şekilde yanıt verebilmek için daima gelişimi hedefliyoruz. Bu ödül, yalnızca mevcut başarılarımızın değil; aynı zamanda çalışanlarımızla birlikte kurduğumuz güçlü, yenilikçi ve sürdürülebilir sistemin de bir yansımasıdır. 7S değerlerimizle uyumlu bu gelişim anlayışı sayesinde, Kaizen felsefesiyle büyümeye ve değer üretmeye devam edeceğiz.”