A
Admin
Yönetici
Yönetici
Ekonomi yönetiminin “tasarrufların artırılması” hedefi doğrultusunda hazırlanan Orta Vadeli Program’da, tamamlayıcı emeklilik sistemi yer aldı. Buna göre, mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS) işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik modeline dönüşecek.
Bugünkü sistemde çalışanın maaşından yüzde 3 kesiliyor, devlet bu tutarın üzerine yüzde 30 katkı yapıyor. İşverenin katkısı bulunmuyor. TES’te ise işveren de sisteme dahil olacak. İlk aşamada yüzde 0,5 oranında katkı öngörülürken, bu payın zamanla yüzde 3 seviyelerine çıkabileceği belirtiliyor.
En çok merak edilen konulardan biri kıdem tazminatı. TES düzenlemesinin kıdem tazminatıyla birleştirilmesi beklenmiyor. Ayrıca, mevcut OKS’den istenildiği zaman çıkılabilirken, TES’e giren çalışanlar sistemden istediği an ayrılamayacak.
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, SGK’dan bağımsız bir yapıda olacak ve sosyal güvenlik sistemine alternatif olmayacak. Amaç, çalışana emeklilikte ek gelir sağlamak. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı öngörülüyor. Ayrıca sistemden maaş bağlanabilmesi için en az 10 yıl prim ödenmesi gerekecek.
Orta Vadeli Program’da ayrıca, 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine katılması da yer aldı. Bu düzenlemeyle öğrencilerin sistemde kalması teşvik edilecek, yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacak.
POSTA
YÜZDE 3’LÜK KESİNTİ
Bugünkü sistemde çalışanın maaşından yüzde 3 kesiliyor, devlet bu tutarın üzerine yüzde 30 katkı yapıyor. İşverenin katkısı bulunmuyor. TES’te ise işveren de sisteme dahil olacak. İlk aşamada yüzde 0,5 oranında katkı öngörülürken, bu payın zamanla yüzde 3 seviyelerine çıkabileceği belirtiliyor.
KIDEM TAZMİNATI DAHİL EDİLECEK Mİ?
En çok merak edilen konulardan biri kıdem tazminatı. TES düzenlemesinin kıdem tazminatıyla birleştirilmesi beklenmiyor. Ayrıca, mevcut OKS’den istenildiği zaman çıkılabilirken, TES’e giren çalışanlar sistemden istediği an ayrılamayacak.
TES’TEN NE ZAMAN EMEKLİLİK?
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, SGK’dan bağımsız bir yapıda olacak ve sosyal güvenlik sistemine alternatif olmayacak. Amaç, çalışana emeklilikte ek gelir sağlamak. Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı öngörülüyor. Ayrıca sistemden maaş bağlanabilmesi için en az 10 yıl prim ödenmesi gerekecek.
ÖĞRENCİLER DE DAHİL EDİLECEK
Orta Vadeli Program’da ayrıca, 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine katılması da yer aldı. Bu düzenlemeyle öğrencilerin sistemde kalması teşvik edilecek, yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacak.
POSTA